大家好，我是程序员小灰。
前两天，小灰在网上刷到一篇“魔幻”的帖子，帖子的作者是某大厂的P8程序员。
他在帖子里面自爆说，凭借多年的努力，到现在已经年薪100多万，可是每次回老家跟爸妈聊天的时候，爸妈还在劝自己：“别瞎折腾了，早点去考公，将来拿上铁饭碗，一辈子都不愁了！”
看到这篇帖子，我也不免有些触动，因为这和小灰本人的经历何其相似......
小灰的故事
十几年前，小灰刚刚做程序员的时候，曾经在一家央企工作过，拥有正式编制。那段工作虽然收入并不算高，但是胜在清闲稳定，日子过得十分安逸。
不过，年轻的小灰总觉得这一切并不是自己想要的。毕竟自己才二十四五岁年纪，比起安稳的人生，我更希望打拼出一番事业。
那时候正赶上互联网和游戏行业的高速上升期，小灰经过一段时间的思想斗争，最终果断离开体制内，跳槽去了一家游戏公司，走上了追逐梦想的道路。
小灰的这一选择，让我的父母感到难以理解。尽管我后来跳到了更好的公司，薪资也水涨船高，但父母还是为这件事念叨了好几年，认为我不该离开稳定的体制内，去选择“不靠谱”的私企。
后来，小灰的微信公众号越做越大，最终选择离开职场走上创业之路。我的年收入达到七位数，还出版了好几本畅销书。
但我在跟父亲“老灰”聊天的时候，父亲还是时不时表现出一丝担忧，担心我的创业收入并不稳定，不如体制内那么有保障。
老一辈的“铁饭碗”执念
为什么我们的父母辈，对于体制内的“铁饭碗”有着如此强烈的执念呢？这是因为一代人有一代人的特殊经历。
不知道在读这篇文章的朋友们，父母都是多大年纪？我估计最年轻的父母应该也是70后。
小灰的父母都是50后，在他们的人生过程中，经历过饥饿，经历过动荡，经历过下岗潮，经历过国企改制。因此在他们的眼中，没有什么能比得上“编制”带来的安全感。
相应的，那一辈人对于互联网、程序员这些新事物，基本上没有什么概念。在他们的认知当中，互联网往往和裁员、青春饭、加班猝死这些词汇相关联。
这些个“思想钢印”，并不是一天两天形成的，而是经过几十年的沉淀，深深固化在意识当中。
年轻人的敢打敢拼
如果说上一代人是追求安稳的一代，我们这一代人则是敢打敢拼的一代。
我们这些80后、90后、00后，从小就生活在一个相对富足的时代。然而相对于物质上的丰盈，我们的精神世界却并不饱满。
不知道有多少人和小灰类似，从小就接受着各种各样的“规训”，尤其是在学校里，种种PUA几乎伴随着整个少年时代。
因此，我们这一代人特别渴望认同感，希望能凭借自己的力量闯出一片天地，让周围人对自己刮目相看。
再加上现在整体社会环境相对安全，我们即使混得再不如意，也绝不会沦落到被冻死、饿死的境地。
因为有了这样的“保底”，我们这一代人更愿意冒风险去打拼，而不是去寻求什么安稳的铁饭碗。
没有最好的选择，只有适合自己的选择
“铁饭碗”与“打拼”，究竟哪一个选择更好呢？这里没有最好的选项，只有最适合自己的选项。
我们每个人的年龄、背景、能力、追求各不相同，适合选择的道路也是千差万别的。
无论我们做出什么选择，都务必要牢记一点：周围人的建议，我们可以作为参考，但只有我们是自己人生的CEO，要对自己的人生道路负全责。
十年之后，回看今天，希望我们都能不后悔自己当下的选择。
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